
- 出勤
- 今日は遅番勤務。まずはご利用者の情報を確認します。
私は以前製造業に携わっていました。
転職を検討した際に、介護の仕事に元々興味があったこともあり、複数の介護施設を見学しました。
その中でラクラス上島を訪問し、今も活躍している職員から「一緒に働きませんか?」と優しく声をかけていただきました。
その温かな言葉がきっかけとなり、ここで働きたいと思い入社を決めました。
私は現在介護付き有料老人ホームに所属しています。職員はみんな明るく優しく活気あふれる雰囲気です。
知識も経験も豊富なスタッフが多く、日々多くのことを学んでいます。
また、外国人の職員も在籍しており、言葉の壁に関係なくお互いをフォローしながら働ける環境です。
介護を通じて他国出身の職員と学びを深め合う時間も非常に貴重な時間となっています。
入社して10年が経ち今ではリーダーになりました。
リーダーはご利用者様の様子や職員の動きを把握しながら円滑に施設を運営することが求められます。
自分だけでは対応が難しい場面に遭遇することもありますが日々仕事を進める中で頼もしい仲間とのチームワークが築けているおかげで、周りの職員が進んで手助けしてくれるので解決することが出来ます。
ラクラスは残業も少なく年間のお休みも多いので、趣味に費やす時間が確保できています。
お休みの日には子供の野球の試合を観に行ったり、趣味の一眼レフカメラで写真を撮ったりして過ごしています。
カメラの趣味はラクラスでのイベントの写真を撮る際にも活かすことが出来ています。
より良い介護サービスの提供のためには細かな情報共有が欠かせません。
ラクラスでは多くの職員が働いていて、それぞれ異なる立場や視点から物事を見ています。
些細な気づきや疑問も気軽に相談しあえる関係が、質の高いケアに繋がっていると考えています。
信頼と温かさが溢れるラクラスで一緒に働いてみませんか?
きっと仕事もプライベートも充実した生活が送れると思います。
入社時研修を終えた後も、段階に応じた
スキルアップのための支援体制を整えています。
職員の「自ら学ぶ」姿勢や「意欲」を重視し
未来を担う人材のサポートをします。
2名の専属インストラクターを中心とした研修チームでは
介護技術、認知症、接客・接遇、リーダー研修など
スキルアップやキャリアアップに合わせた
研修を行っています。